提了离职一个月不给走怎么办?
更新时间：2024-04-19 19:50:10人浏览
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提了离职一个月不给走怎么办
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提出辞职一个月后公司不让走，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。若公司拒绝执行，可能涉及违法行为，劳动者可通过法律途径维护自身权益。
2024-04-19 19:48:02
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对公司不让离职的情况，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望快速解决问题的情况，而仲裁则更适合复杂纠纷。
2024-04-19 19:48:06
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离职受阻，可采取以下措施：一，与公司协商，明确离职意愿和法律依据；二，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；三，如无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。不同情况下，可根据实际需求和纠纷复杂程度选择合适方式。
2024-04-19 19:50:10
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