请了五天病假，怎么扣工资。我的工资是4800?
更新时间：2024-04-19 19:08:03人浏览
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请了五天病假，怎么扣工资。我的工资是4800
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请五天病假，工资扣除是基于劳动合同和公司规定，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的80%。具体计算方式是：病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天。若违反此规定，可能涉及劳动纠纷和法律责任。
2024-04-19 19:05:53
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对于五天病假扣工资，常见处理方式有：按公司规定扣除、协商处理、参考劳动法规定等。选择时，应优先遵守劳动法规定，同时结合公司制度和个人实际情况进行合理协商。
2024-04-19 19:06:07
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请五天病假，工资处理分情况：1.按公司规定扣除，但不低于最低工资80%；2.与公司协商，达成一致；3.参考劳动法，保障员工权益。具体操作：了解公司规定和劳动法，计算应扣工资，与公司沟通确认，确保处理合规。
2024-04-19 19:08:03
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请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷2
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