从2023年5月份工资,公司一直拖欠工资未付,前几年也是这样付的工资,现在每次催他付工资?

更新时间:2024-04-19 19:06:05人浏览
问题描述:
我在一家公司,担任测量门窗,安装门窗一职,从2023年5月份工资,到2024年4月份,公司一直拖欠工资未付。 我当初与公司洽谈且事,按每人一天500元计算,打个比方说:一天8个人出勤,共计4000元付给我,也就是说我是带班的。前几年也是这样付的工资。现在每次催他付工资,没有回信。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对您公司拖欠工资的情况,您可以首先准备好相关的证据材料,例如工资条、出勤记录、与公司洽谈的工资计算方式等。然后,您可以前往当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。在投诉时,请详细说明公司拖欠工资的情况,并提交相关证据。劳动保障监察机构会根据《劳动法》的相关规定进行调查处理,帮助您维护合法权益。
2024-04-19 19:03:49
综合律师团队 咨询我
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如果公司一直拒绝支付拖欠的工资,您可以通过法律途径维权。首先,向当地劳动保障监察机构投诉举报,寻求其帮助。若公司仍不支付,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后,若公司仍不履行,您可以向人民法院申请强制执行。在整个过程中,建议您保留好所有相关证据,以便在需要时证明自己的权益。
2024-04-19 19:04:04
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除了向劳动保障监察机构投诉举报,您还可以选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前,建议您先收集并整理好相关证据材料。如果仲裁结果仍无法满足您的诉求,或者用人单位拒绝执行仲裁裁决,您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中,请务必保留好所有与工资相关的证据,以便在需要时提供。
2024-04-19 19:06:05
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