江苏江苏的九级伤残社保局该赔多少钱?

更新时间:2024-04-19 18:22:03人浏览
问题描述:
江苏江苏的九级伤残社保局该赔多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助129683人 · 响应时间 平均4分钟内
对于江苏的九级伤残赔偿,社保局会根据相关法规进行赔付。通常包括生活护理费、一次性伤残补助金等。具体金额需依据个人工资和地区规定计算。若处理不当,可能影响您的权益,建议及时咨询专业律师或社保局。
2024-04-19 18:19:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121744人 · 响应时间 平均5分钟内
九级伤残赔偿在江苏通常涉及生活护理费、一次性伤残补助金等。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时应考虑赔偿金额、时间和成本等因素,建议优先选择协商或调解,若无法达成一致,再考虑仲裁或诉讼。
2024-04-19 18:20:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137279人 · 响应时间 平均5分钟内
九级伤残赔偿因个人情况和地区规定而异。在江苏,一般涉及生活护理费和一次性伤残补助金。若保留劳动关系,可获一次性伤残补助金;若解除或终止劳动合同,还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体操作需根据个人情况和地区规定进行。
2024-04-19 18:22:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律规定九级工伤如何赔偿
法律规定九级工伤如何赔偿
法律规定九级工伤如何赔偿从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解决劳动合同的,由用人单位支
工伤赔偿标准
人浏览
要根据你的具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故九级伤残赔偿多少钱
交通事故九级伤残赔偿多少钱
交通事故九级伤残主要赔偿多少还是要看交通事故赔偿项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费
交通事故
人浏览
北京2011年交通事故赔偿标准:一至十级赔偿
北京2011年交通事故赔偿标准:一至十级赔偿
一、2011年度北京市交通事故等造成死亡人身损害赔偿标准:(一)按北京市城镇居民赔偿标准:1、死亡赔偿金:581460元(即29073元*20年,死亡赔偿金按照
交通事故赔偿标准
人浏览
九级工伤一次性就业补助金是多少
九级工伤一次性就业补助金是多少
我们在工作中如果已经做了工伤鉴定的情况,被评定为九级工伤的,那么,九级工伤一次性就业补助金是多少?下面法律快车小编为你详细解答。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
工伤赔偿
人浏览
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿的计算方式
九级工伤赔偿的计算方式
九级工伤赔偿就是职工发生工伤之后,被鉴定为九级,用人单位给予的经济赔偿。那么,九级工伤赔偿的计算方式是怎样的?下面法律快车小编为您解答。九级工伤赔偿的计算方式具
工伤赔偿
人浏览
你是否还在那里继续上班呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残赔偿如下:按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十几万吧,十几万吧,十几万吧
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:发现自己的社保卡里没钱后,可以先看看是不是领卡还未超过2个月。如果超过2个月还是没钱,则要考虑两个原因:分别是因为个人挂档交保险,医疗账户是没有钱的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司一直没有缴纳公积金,离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的,如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、到所在单位要求工会或劳动纠纷调解委员会协助解决。2、到所在地劳动争议仲裁委员会提出劳动申诉。(劳动行政部门受理不收费用)3、不服劳动部门裁定,可在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载