被公司辞退可以要到赔偿吗?
更新时间：2024-04-19 18:06:06人浏览
问题描述：
被公司辞退可以要到赔偿吗
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被公司辞退时，您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》规定，若用人单位违反法规解除或终止劳动合同，劳动者可要求继续履行合同或获得赔偿金。赔偿金标准通常是经济补偿的二倍，具体金额与您在该公司的工作年限相关。若不及时处理，可能丧失获得合法赔偿的权利。
2024-04-19 18:03:48
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被公司辞退时，您有权要求赔偿。具体操作上：
1. 首先确认公司解除合同的合法性，若存在违法情况，可要求赔偿；
2. 根据您在公司的实际工作年限，计算应得的经济补偿或赔偿金；
3. 与公司协商，若无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决；
4. 注意保留相关证据，如合同、工资条等，以便维权时使用。
1. 首先确认公司解除合同的合法性，若存在违法情况，可要求赔偿；
2. 根据您在公司的实际工作年限，计算应得的经济补偿或赔偿金；
3. 与公司协商，若无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决；
4. 注意保留相关证据，如合同、工资条等，以便维权时使用。
2024-04-19 18:04:07
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被公司辞退时，您通常可以选择要求继续履行合同或获得赔偿金。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。若您希望继续工作，可要求公司继续履行合同；若您希望离开并获得赔偿，可要求公司支付赔偿金。
2024-04-19 18:06:06
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