上班被打了怎么办?
更新时间：2024-04-19 17:52:04人浏览
问题描述：
上班被打了怎么办
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上班时被打，应立即报警并寻求医疗救助。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，施暴者可能面临拘留和罚款。同时，根据《工伤保险条例》，如符合工伤条件，您或单位可申请工伤认定。忽视此问题可能导致身体伤害加重、法律责任追究困难及工伤权益受损。
2024-04-19 17:49:55
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已帮助138287人 · 响应时间 平均5分钟内
上班被打，应：
1. 立即报警，并保留证据，以便追究施暴者的法律责任；
2. 及时就医，确保身体健康，并保存医疗记录作为后续维权的依据；
3. 如符合工伤条件，及时向单位报告，并申请工伤认定，以获得相应的工伤赔偿；
4. 根据实际情况，可寻求法律援助或心理咨询，以维护自身权益和心理健康。
1. 立即报警，并保留证据，以便追究施暴者的法律责任；
2. 及时就医，确保身体健康，并保存医疗记录作为后续维权的依据；
3. 如符合工伤条件，及时向单位报告，并申请工伤认定，以获得相应的工伤赔偿；
4. 根据实际情况，可寻求法律援助或心理咨询，以维护自身权益和心理健康。
2024-04-19 17:50:16
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已帮助189642人 · 响应时间 平均4分钟内
上班被打，可选择报警、就医并申请工伤认定。报警可保护自身权益，避免更多伤害；就医可及时诊治，保障健康；如符合工伤条件，申请工伤认定可获得相应赔偿。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断。
2024-04-19 17:52:04
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