拖欠23年工资九万元，报警可以处理吗
更新时间：2024-04-19 17:44:03人浏览
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拖欠23年工资九万元，报警可以处理吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拖欠工资23年涉及九万元，可以报警，但建议先向劳动局投诉。若用人单位仍不支付，可报警控告其违法犯罪行为。处理过程中需留证据。长时间不处理可能导致超过法定时效，影响权益追回。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠工资属违法行为。
2024-04-19 17:41:37
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对于拖欠工资问题：1）若用人单位短期内拖欠且金额不大，可先与用人单位协商解决，要求立即支付；2）协商无果或拖欠时间长、金额大，应向当地劳动局投诉并提交相关证据；3）若劳动局处理后仍未得到解决，可以报警并考虑通过法律途径向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿。在处理过程中，应注意保留所有与拖欠工资相关的证据材料。
2024-04-19 17:42:05
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处理拖欠工资问题，常见方式有：向劳动局投诉、报警、寻求工会或建设局清欠办帮助。选择方式时，应考虑证据充分性、拖欠时长和金额大小。如证据充分、拖欠时间短、金额小，可先向劳动局投诉；若证据不足、拖欠时间长、金额大，可考虑报警并寻求专业法律援助。
2024-04-19 17:44:03
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您好，可以让民警协助处理。
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