未发工资提起仲裁可以申请多久的补偿?
更新时间：2024-04-19 15:56:03人浏览
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未发工资提起仲裁可以申请多久的补偿
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未发工资提起仲裁，可以要求支付全额工资并加发25%的经济补偿金。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，未按时支付工资是违法行为。若未及时处理，劳动者可能面临生活困难，单位则可能面临更大的法律责任和声誉损失。
2024-04-19 15:53:59
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未发工资可提起仲裁。具体操作：1）先向用人单位提出支付要求；2）若被拒绝，向劳动行政部门举报；3）举报无果，准备证据申请仲裁；4）仲裁不满，15日内起诉。不同情况下，选择最适合自己的维权方式，确保权益得到保障。
2024-04-19 15:54:07
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未发工资提起仲裁，常见处理方式有：1）向劳动行政部门举报；2）直接申请仲裁；3）对仲裁不满可起诉。选择方式时，应考虑处理效率、成本及个人情况。例如，举报适合希望快速解决问题的情况，仲裁和诉讼则适合复杂争议。
2024-04-19 15:56:03
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