新入职一个月给公司造成了一定金额的损失，需要员工本人承担金额补偿吗?
更新时间：2024-04-19 15:54:05人浏览
问题描述：
新入职一个月给公司造成了一定金额的损失，需要员工本人承担金额补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169247人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说，员工需要对自己的工作失误负责。如果新入职员工在一个月内给公司造成了损失，具体是否需要承担金额补偿，还需根据公司的内部规定和实际情况来判断。依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于员工的赔偿责任并没有明确规定，但如果双方在劳动合同中有相关约定，或者公司能证明员工存在故意或重大过失，员工可能需要承担相应的赔偿责任。未能及时处理此类问题可能导致公司财务受损，员工个人信誉和职业发展受影响。
2024-04-19 15:51:59
咨询我
已帮助121476人 · 响应时间 平均4分钟内
新入职员工造成公司损失，处理方式因情况而异。如损失较小，员工无故意或重大过失，公司可考虑自行承担；损失较大且员工有过错，可要求员工按比例承担，或从其工资中扣除，但每月扣除部分不得超过员工当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于最低工资标准；若员工故意造成损失，公司可要求全额赔偿并考虑解雇。处理时应依据《劳动合同法》及公司内部规定，确保合法合规。
2024-04-19 15:52:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156766人 · 响应时间 平均3分钟内
对于新入职员工给公司造成的损失，常见的处理方式包括：员工承担部分或全部损失、公司承担损失但对员工进行纪律处分、双方协商共同承担损失等。具体选择应根据损失的性质、大小，员工的过错程度，以及公司的规章制度和实际情况来综合判断。在处理时，应确保公平、合理，并遵守相关法律法规。
2024-04-19 15:54:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金属于夫妻共同财产吗
一般来说，在夫妻双方结婚之前的财产属于个人财产，而结婚之后所获得的财产属于夫妻双方的共同财产。那么经济补偿金属于夫妻共同财产吗？接下来将由法律快车小编为您介绍关
劳动法动态
人浏览
法律分析：您好，根据《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《违反劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的各种情形
经济补偿金通俗来说就是在经济上给予一定的补偿，往往出现在用人单位不合格使劳动合同解除的情况。那么，经济补偿金的各种情况是什么？接下来，关于经济补偿金的各种情形的
劳动法律法规
人浏览
奖金和加班费应该包括在补偿金里面
[案情分析]:小王在某公司工作,由于公司生产计划调整，将小王所在的部门撤销了。该部门的职工都被公司安排到别的部门工作。小王觉得自己在别的部门工作不能发挥自己的才
经济补偿金
人浏览
需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看，如果公司确有证据，证明是由于员工在职时，所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确实的劳动者原因造成损失的，应该承担赔偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;
劳动者存在重大过失的,赔偿50%左右;
劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
请介绍具体情况以便回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同只签了一份，如果劳动者没有因此而遭受损失的，一般不能要求赔偿，但如果因用人单位不给劳动者一份合同而使其遭受损失的，劳动者能够要求单位赔偿。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损失的，要赔违约金或者承担其他的赔偿责任；如果没有上述情况的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览