试用期内怀孕了可以辞退吗?
更新时间：2024-04-19 15:16:03人浏览
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试用期内怀孕了可以辞退吗?
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试用期内怀孕，通常不可辞退。除非存在严重违反劳动纪律、不符合录用条件等情形。若违规辞退，可能面临法律纠纷和赔偿责任。依据《劳动合同法》保护孕妇权益。
2024-04-19 15:13:38
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试用期内怀孕，原则上不被辞退。具体操作：1. 正常履职，保障孕妇权益；2. 若有违规行为，按公司规章制度处理，但需避免性别和怀孕歧视；3. 严重违纪或损害公司利益者，可依法解除劳动合同，但需确保程序合法。
2024-04-19 15:14:06
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试用期内怀孕，一般不可辞退。处理方式：1. 正常履行劳动合同；2. 若存在违规，依法处理。选择依据：员工行为是否符合公司规定和法律法规，保障双方权益。
2024-04-19 15:16:03
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麻烦情况再说具一点 根据您的内容我们还无法给您准确法律建议!谢。
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