司机下车查看车辆有什么问题,在途中车辆坏了,他和司机在外面送货,我工人属于物流送货人员的?
更新时间：2024-04-19 14:36:06人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我工人属于物流送货人员的，他和司机在外面送货，在途中车辆坏了，司机下车查看车辆有什么问题，但是那个送货人员自己把手去摸车辆的皮带，手被车的皮带弄受伤了。这个不属于他工作，应该是司机查看修理。我想问下这个属于工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，根据您描述的情况，该送货人员的受伤可能不被认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》，工伤通常要求是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。而该送货人员是在司机已经下车查看车辆时，自己主动触摸车辆皮带导致受伤，这可能不被视为直接与工作相关。不过，具体情况还需根据详细的事实和证据来判断。建议及时咨询专业律师或相关机构，以获得更准确的法律意见。
2024-04-19 14:33:56
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您好，针对您的问题，简要分析如下：
1. 如果能证明送货人员的行为是为了确保货物安全或及时送达，即使不是他的直接工作职责，也可能被视为工伤。需要收集相关证据，如现场照片、证人证言等。
2. 如果无法证明上述关联，可以考虑是否存在第三方责任，如车辆维护不当导致的事故。这种情况下，可以追究车辆维护方的责任。
3. 如果以上都不适用，可能需要从员工个人行为角度考虑。但请注意，即使员工有一定过错，如果公司未能提供足够的安全培训或指导，也可能承担部分责任。
具体操作建议咨询专业律师，根据实际情况选择合适的方式。
1. 如果能证明送货人员的行为是为了确保货物安全或及时送达，即使不是他的直接工作职责，也可能被视为工伤。需要收集相关证据，如现场照片、证人证言等。
2. 如果无法证明上述关联，可以考虑是否存在第三方责任，如车辆维护不当导致的事故。这种情况下，可以追究车辆维护方的责任。
3. 如果以上都不适用，可能需要从员工个人行为角度考虑。但请注意，即使员工有一定过错，如果公司未能提供足够的安全培训或指导，也可能承担部分责任。
具体操作建议咨询专业律师，根据实际情况选择合适的方式。
2024-04-19 14:34:05
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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是通过工伤保险程序申请工伤认定，二是通过民事诉讼途径寻求赔偿。选择哪种方式，需根据具体情况判断。如果伤害确实与工作直接相关，可以尝试申请工伤认定；如果与工作关系不大或难以证明，可以考虑民事诉讼。但请注意，民事诉讼可能需要更多的证据和更长的时间。
2024-04-19 14:36:06
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