员工下班路上发生交通事故是否算工伤
更新时间：2024-04-19 13:36:05人浏览
问题描述：
员工下班路上发生交通事故是否算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助77648人 · 响应时间 平均1分钟内
员工下班路上若遇非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括在上下班途中受到的此类伤害。若不及时处理，员工可能无法获得应有的工伤赔偿，影响医疗和生活。
2024-04-19 13:34:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51730人 · 响应时间 平均3分钟内
员工下班路上发生交通事故，若符合工伤条件，常见处理方式是申请工伤认定。选择处理方式时，应确保及时性和合法性，尽快向社会保险行政部门提交申请，并准备相关证明材料。
2024-04-19 13:34:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122023人 · 响应时间 平均3分钟内
员工下班路上遇交通事故，处理方式因情况而异：若事故非员工主要责任，应尽快申请工伤认定；若员工负主要责任，则按交通事故处理程序进行。申请工伤认定时，需提交事故报告、医疗证明等材料。交通事故处理则涉及与保险公司、交警等部门的沟通。
2024-04-19 13:36:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后，我们既可以按照交通事故赔偿处理，也可以按照工伤事故赔偿处理。那么，交通事故误工费和工伤期工资是多少？为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
你好，自己不小心受伤还是被撞事故责任是多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看事故责任认定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生交通事故的不一定算工伤，应视具体情况而定。如果受害者受伤属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害算工伤，如果不满足上述条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班后发生意外可以属于工伤，具体视情况而定。下班后，员工受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是算的，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、下班途中发生交通事故是否算工伤1、下班途中发生交通事故算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据规定上下班途中非本人主要责任属于
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在交通事故中可以认定为工伤的情况：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
