试用期没签劳动协议辞职有工资吗
更新时间：2024-04-19 12:50:16人浏览
问题描述：
试用期没签劳动协议辞职有工资吗
3位律师解答
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试用期没签劳动协议辞职，您仍有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期属于劳动合同期限的一部分，即便未签书面协议，实际劳动关系仍存在。若用人单位拒绝支付工资，您有权向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。请及时处理，避免权益受损。
2024-04-19 12:47:59
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试用期未签协议辞职有工资。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，要求支付工资，保留沟通记录作为证据；2. 若沟通无果，收集相关证据（如工作证、工资条、考勤记录等），证明实际劳动关系；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据材料；4. 等待劳动监察部门调查处理，若用人单位仍不支付工资，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-04-19 12:48:05
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试用期未签劳动协议辞职，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商解决，要求支付应得工资；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律途径解决。选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无果，则坚决采取法律手段维护自己的合法权益。
2024-04-19 12:50:16
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