想问下自然人之间的雇佣行为拖欠工资怎么追回自然人之间的雇佣关系不属于劳动保障监察机构管吗?
更新时间：2024-04-19 10:52:04人浏览
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想问下自然人之间的雇佣行为拖欠工资怎么追回自然人之间的雇佣关系不属于劳动保障监察机构管吗
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自然人间的雇佣工资纠纷，虽非劳动保障监察机构直接管辖，但您仍可通过法律途径追回工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可先尝试协商，协商不成的，可申请调解、仲裁甚至提起诉讼。若不及时处理，可能导致证据丢失、超过诉讼时效等不良后果。
2024-04-19 10:49:58
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自然人雇佣拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如双方关系、证据充分性、金额大小等。建议先尝试友好协商，协商不成再考虑其他法律手段。
2024-04-19 10:50:16
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追讨自然人雇佣拖欠工资，可采取以下步骤：首先尝试与雇主协商解决；协商无果，可向当地调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如雇佣合同、工资条等，以支持您的主张。
2024-04-19 10:52:04
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