想提前离职

更新时间:2024-04-19 09:04:08人浏览
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您好,我是暑期工,想提前离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-19 09:03:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176807人 · 响应时间 平均1分钟内
首先,需确认合同内关于员工离职的条款如何约定;其次,若无相关约定,按照我国法律规定需提前一个月向用人单位提出离职
2024-04-19 08:23:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109888人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2024-04-19 09:04:08
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你好,提前30天进行通知即可
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你好,试用期内提前三天提出离职
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