没合同干七天不给钱?
更新时间：2024-04-19 07:52:03人浏览
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没合同干七天不给钱
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您没签合同工作七天却未收到工资，您可以首先收集相关证据，如工作记录、工时表等，然后向当地的劳动监察部门提交投诉举报。劳动监察部门会对此进行调查，并依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，要求用人单位支付您应得的工资。此外，您还可以选择申请劳动仲裁，要求用人单位不仅支付工资，还因未签订劳动合同而需支付的双倍工资。
2024-04-19 07:49:54
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没签合同工作七天不给工资的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》。根据该法规定，劳动者在试用期期间辞职的，用人单位应当支付其工资。同时，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。因此，您有权要求用人单位支付您应得的工资，并可以依据相关法律规定维护自己的权益。
2024-04-19 07:50:15
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除了投诉举报，您还可以选择直接与用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，务必保存好所有与工作有关的证据，以便在必要时维护自己的权益。
2024-04-19 07:52:03
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