没有签定合同，拖欠工资怎么办?
更新时间：2024-04-19 00:38:03人浏览
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没有签定合同，拖欠工资怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签合同被拖欠工资，您有权要求单位支付。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，单位未与您签订书面劳动合同超一个月，应支付双倍工资。若单位拖欠工资，可先协商，不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。及时处理，避免权益受损。
2024-04-19 00:35:51
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未签合同被欠薪，操作如下：一，尝试与单位协商，要求补发工资；二，协商无果，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资及可能的双倍工资；三，仲裁不满意，可携带证据向法院提起诉讼。注意保留工作证明、工资条等证据。
2024-04-19 00:36:07
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未签劳动合同而遭遇工资拖欠，常见处理方式有：协商、劳动仲裁和诉讼。选择时，可考虑先与单位友好协商；若无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼。
2024-04-19 00:38:03
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