个人雇佣关系工作时间受伤怎么索赔?
更新时间：2024-04-18 20:40:17人浏览
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个人雇佣关系工作时间受伤怎么索赔
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在工作中受伤，雇主应承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》，您可要求医疗、护理等费用赔偿。若伤势严重，还可能涉及残疾赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，建议尽快咨询专业律师。
2024-04-18 20:37:45
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已帮助140564人 · 响应时间 平均3分钟内
工作中受伤，通常可通过协商、调解或诉讼索赔。选择方式时，应考虑伤情、赔偿金额及证据情况。协商快速简便，适合小额赔偿；调解需第三方介入，可平衡双方利益；诉讼程序复杂，但具有强制执行力。
2024-04-18 20:38:06
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工作受伤，索赔方式因情况而异。轻微伤可与雇主协商赔偿；较重伤可请调解机构介入；若调解无果或伤势严重，应收集证据提起诉讼。注意保留医疗记录、证人证言等证据，以支持索赔请求。
2024-04-18 20:40:17
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