我要离职但是公司不让我走
更新时间：2024-04-18 20:22:03人浏览
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我要离职但是公司不让我走
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如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日（或在试用期提前三日）书面向公司发出离职通知，但公司仍然拒绝您离职，那么您可以在通知期满后直接办理工作交接手续并离职。如果公司强行阻止，您可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法介入处理。同时，建议您保留好相关证据，如离职通知的书面材料、与公司的沟通记录等，以备不时之需。
2024-04-18 20:20:15
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面对公司提出的离职补偿，您应首先评估补偿金额是否合理，是否符合您的预期。同时，您需了解补偿条款的具体内容，确保其中没有对您不利的隐形条款。如果补偿方案符合您的期望且条款明确无风险，您可以考虑接受。但请注意，接受补偿后，您可能需要放弃一些权利，如未来对公司的诉讼权利等。因此，在做出决定前，建议您咨询专业律师的意见。
2024-04-18 20:20:20
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如果公司存在拖欠工资的情况，您有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定立即解除劳动合同并离职。在此过程中，建议您首先与公司沟通，要求支付拖欠的工资；如果公司拒绝支付，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。
2024-04-18 20:22:03
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