拒不支付劳动报酬罪可不可以取保候审
更新时间：2024-04-18 19:20:15人浏览
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拒不支付劳动报酬罪可不可以取保候审
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拒不支付劳动报酬罪可以取保候审，但需满足法定条件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，具体条件包括可能判处较轻刑罚、不致发生社会危险性等。若不及时处理，可能会延长羁押时间，增加司法成本，对犯罪嫌疑人的生活和家庭造成不良影响。
2024-04-18 19:18:01
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针对拒不支付劳动报酬罪，常见的处理方式包括申请取保候审和羁押等待审判。选择取保候审需满足法定条件并提供保证人或保证金，而选择羁押则需等待法院审判。具体选择应根据案件情况、证据充分性、社会危害性等因素综合考虑。
2024-04-18 19:18:07
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拒不支付劳动报酬罪可取保候审。具体操作：1. 犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人向公检法机关提交取保候审申请书；2. 机关在法定期间内做出决定，同意的需本人在《取保候审决定书》上签名，缴纳费用或提出保证人；不同意的程序结束。若不满足取保候审条件，应积极配合调查，争取宽大处理。
2024-04-18 19:20:15
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