和劳务公司签的劳务合同，到领工资的时候才发现上当受骗了?
更新时间：2024-04-18 19:08:03人浏览
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和劳务公司签的劳务合同，到领工资的时候才发现上当受骗了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您发现与劳务公司签订的劳务合同存在欺骗行为，例如公司情况失真、工资变低、岗位发生变化等，您可以考虑向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据，证明劳动合同存在欺骗行为，并要求认定劳动合同无效或者部分无效。根据《劳动法》第十八条的规定，无效的劳动合同从订立时起就没有法律约束力。因此，如果劳动合同被确认无效，您有权要求用人单位支付您已付出的劳动报酬。建议您在申请仲裁前咨询律师或法律援助机构，了解具体操作和可能遇到的问题。
2024-04-18 19:05:42
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如果您发现劳务合同被骗，且已经付出了劳动，您可以向用人单位提出支付劳动报酬的要求。如果用人单位拒绝支付，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付您应得的劳动报酬。在申请仲裁时，您需要提供证据证明您已经付出了劳动，并且用人单位应当支付您相应的劳动报酬。如果劳动合同被确认无效，根据《劳动法》的规定，用人单位仍应向您支付已付出的劳动报酬。
2024-04-18 19:06:07
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除了申请仲裁外，您还可以考虑采取以下法律手段：首先，您可以向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理；其次，如果用人单位的行为涉嫌犯罪，您可以向公安机关报案，追究其刑事责任；最后，如果您认为自己的合法权益受到了严重侵害，还可以考虑向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。在采取任何法律手段前，建议您咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的建议和指导。
2024-04-18 19:08:03
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