劳动纠分托欠工资?
更新时间：2024-04-18 18:38:03人浏览
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劳动纠分托欠工资
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拖欠工资是指用人单位未按照劳动合同约定或国家规定，未及时向劳动者支付应得的劳动报酬。当遇到拖欠工资的情况时，劳动者有权利采取行动保护自己的权益。在我国，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》对此有明确的规定，劳动者可以依据这些法律条款，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2024-04-18 18:35:46
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如果遭遇拖欠工资问题，劳动者首先可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请过程中，劳动者应详细说明自己的诉求和理由，并提供充足的证据支持。
2024-04-18 18:36:06
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除了申请劳动仲裁，劳动者还可以通过以下途径维护自己的权益：一是与用人单位协商解决，尽量达成和解协议；二是向当地劳动监察部门投诉，请求其依法进行调查和处理；三是直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以根据实际情况选择合适的途径来维护自己的合法权益。
2024-04-18 18:38:03
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