关于劳动合同变更所须满足的条件有哪些
更新时间：2024-04-18 17:56:03人浏览
问题描述：
关于劳动合同变更所须满足的条件有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197807人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同变更需双方自愿、协商一致并采用书面形式，同时遵守法律法规，不违背公序良俗，不损害第三方权益。若违反，可能导致合同无效或引发劳动争议。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》相关规定，双方应严格履行变更后的合同义务，否则将承担法律责任。
2024-04-18 17:53:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54957人 · 响应时间 平均1分钟内
处理劳动合同变更的常见方式有：双方协商一致变更、用人单位单方提出变更并征得劳动者同意、劳动者提出变更并征得用人单位同意。选择方式时，应充分考虑双方权益，确保变更内容合法、合理。若双方无法协商一致，可寻求法律援助或提起劳动争议仲裁。
2024-04-18 17:54:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142453人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同变更需满足条件：双方自愿、协商一致、书面形式、合法合规。具体操作上，双方应就变更内容进行充分沟通，达成一致后签订书面变更协议。若用人单位单方提出变更，应提前告知劳动者并征得同意；若劳动者提出变更，应与用人单位协商。变更内容应明确、具体，避免引发后续争议。若涉及重大变更，建议咨询专业律师或法律机构。
2024-04-18 17:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
变更劳动合同需要满足的条件是怎样的
变更劳动合同需要满足的条件是双方当事人协商一致、采用书面形式变更、遵循自愿平等原则、双方当事人各执一份变更后的合同等。劳动合同不用备案，备案并不属于强制规定。
劳动合同履行与变更
人浏览
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更的条件：1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；2、用人单位方面的原因；3、劳动者方面的原因；4、用人单位与劳动者协商一致。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更的条件：1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；2、用人单位方面的原因；3、劳动者方面的原因；4、用人单位与劳动者协商一致。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种，在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可，如果情况严重需要就医的话，需要有书面的或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览