劳动仲裁一般要求多久支付工资
更新时间：2024-04-18 17:20:15人浏览
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劳动仲裁一般要求多久支付工资
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劳动仲裁后，工资应在裁决书规定期限内支付。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理申请后45日内作出裁决，复杂案件可延长15日。逾期不支付，劳动者可向法院申请执行。未及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位可能面临法律处罚和声誉风险。
2024-04-18 17:17:56
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劳动仲裁后，用人单位应按裁决书规定期限支付工资。具体操作：一、用人单位主动支付，劳动者确认收款；二、用人单位逾期未支付，劳动者向法院申请执行，提交相关材料，法院审核后采取执行措施。不同情况下，劳动者应灵活选择处理方式，确保工资权益得到保障。
2024-04-18 17:18:08
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劳动仲裁后支付工资，常见方式有：一、用人单位自觉履行；二、劳动者申请执行。选择方式需考虑用人单位合作意愿和支付能力。如用人单位愿意且能够支付，可协商解决；否则，劳动者应及时向法院申请执行，保障自身权益。
2024-04-18 17:20:15
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