劳动仲裁的期限是多久?
更新时间：2024-04-18 16:34:03人浏览
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劳动仲裁的期限是多久
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劳动仲裁的期限一般为一年，自当事人知道或应当知道权利受侵害之日起计算。若超过一年未申请，仲裁委员会可能不予受理。因此，为保护自己的劳动权益，请及时在有效期限内提出仲裁申请，以免丧失维权机会。
2024-04-18 16:31:41
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劳动仲裁期限通常为一年。具体操作：1) 权利受侵害一年内，直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；2) 遇时效中断（如向对方主张权利、请求救济等），中断后继续申请；3) 因不可抗力等原因超期，可申请时效中止，原因消除后继续申请；4) 劳动报酬争议在劳动关系存续期间不受一年限制，但劳动关系终止后应在一年内提出。
2024-04-18 16:32:07
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处理劳动仲裁期限问题，常见方式包括在期限内直接申请仲裁，或者存在时效中断、中止情形时申请。具体选择应视实际情况而定：如在一年内知权利受损，直接申请；如有正当理由超过时限，可考虑时效中止后的申请。
2024-04-18 16:34:03
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