请问该怎么办,他说他跟他们没有签劳动合同,现在老板把这群关系撇得很清?
更新时间：2024-04-18 15:00:44人浏览
问题描述：
我的侄子送快递的，骑三轮车跟别人的轿车相撞了，现在老板把这群关系撇得很清，他说他跟他们没有签劳动合同，请问该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您的侄子的情况应先确认劳动关系，再申请工伤认定。未签劳动合同不影响劳动关系认定，老板不能以此撇清关系。若不及时处理，可能丧失工伤赔偿权益。依据《工伤保险条例》，工作时间因工作原因受伤应认定为工伤，包括上下班途中交通事故。
2024-04-18 14:57:50
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常见处理方式包括：1) 申请劳动仲裁确认劳动关系；2) 向人力资源和社会保障局申请工伤认定；3) 根据工伤认定结果申请赔偿。选择处理方式时，应优先考虑劳动仲裁确认劳动关系，这是后续工伤认定和赔偿的前提。同时，注意保留相关证据，如工作服、工资条等，以证明劳动关系的存在。
2024-04-18 14:58:05
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您的侄子应先通过劳动仲裁确认与老板的劳动关系，然后申请工伤认定。具体操作如下：1) 收集工作证据，如工作服、同事证言等；2) 向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3) 凭仲裁结果向人力资源和社会保障局申请工伤认定；4) 根据工伤认定结果向老板或工伤保险机构申请赔偿。若老板不配合，可寻求法律援助或提起民事诉讼。
2024-04-18 15:00:44
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