公司解除劳动关系能统一帮员工办理失业保险吗
更新时间：2024-04-18 15:00:44人浏览
问题描述：
公司解除劳动关系能统一帮员工办理失业保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102544人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，需按照是由单位还是由劳动者个人主动解除劳动关系与否来决定，如果单位主动解除劳动关系，需有赔偿金；如果是个人向单位提出解除劳动关系，则无需赔偿
2024-04-18 14:58:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198023人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：在公司辞退时，可要求单位出具解除劳动关系的有效证明及有关档案材料，到失业保险经办机构办理登记失业和申领失业保险金手续，有权按照法律规定领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
2024-04-18 15:00:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
工伤保险缴费常见处理方式是用人单位根据职工工资总额和社保机构确定的费率来缴纳。选择此方式可确保合规性并保障职工权益。同时，单位应定期核查缴费情况，避免漏缴或欠缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在异地做了手术到当地的医疗管理中心或指定的医疗机构医保结账窗口进行报销。异地做手术医保的报销如下：1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表；2、本人身份
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年，可以申领失业金。失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。失业保险金，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补交。养老保险作为一种社会保障，是允许补交的。如果劳动者已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据保险条例规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失地养老保险在服实刑期间是不能做领取的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
