你好拆迁撤店员工怎么补偿
更新时间：2024-04-18 13:46:03人浏览
问题描述：
你好拆迁撤店员工怎么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
征地拆迁律师团队
推荐
已帮助54815人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，拆迁撤店员工补偿通常有两种方式。若员工愿意跟随公司搬迁，公司应支付拆迁安置费。若员工选择不跟随，公司需按《劳动合同法》规定，根据员工工作年限支付经济补偿。未及时支付补偿可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-04-18 13:44:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154547人 · 响应时间 平均2分钟内
在处理拆迁撤店员工补偿问题时，常见方式有支付拆迁安置费或按工作年限支付经济补偿。具体选择应基于员工是否愿意跟随公司搬迁和双方协商结果。
2024-04-18 13:44:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127083人 · 响应时间 平均2分钟内
拆迁撤店员工补偿操作如下：首先，与员工沟通了解其意愿；其次，若员工愿意跟随，计算并支付拆迁安置费；若员工选择不跟随，根据《劳动合同法》计算经济补偿并支付。注意，补偿计算应基于员工实际工作年限和工资水平。
2024-04-18 13:46:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拆迁对正在营业的商铺赔偿标准包括被征收房屋的价值补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置费的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年农村拆迁安置标准每平方补偿多少
近年来，我国城市发展的步伐越来越快，面对土匪供不应求的情况下，只能征收农村房屋作为建设用地，当自己的房子被征收的时候，被征户罪关心的应该是可以补偿到多少钱吧，那
拆迁安置
人浏览
你好，政府征地因为拆迁导致的土地、房屋等的补偿，跟工人是没有关系的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭怀孕的员工赔偿的方式：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。前述工资是指公司倒闭前十二个月，该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按拆迁补偿方案履行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前一个月通知有2个月赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拆迁，员工是没有补偿的。但如果是公司搬迁，并且跨行政区域，又不能提供班车服务，员工不愿意继续上班的，公司应当向员工支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司现在裁员，应该向员工支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同的约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村宅基地房屋的动迁补偿一般分为房屋补偿和宅基地使用权补偿。地上物的补偿，应当归属房屋权利人。房屋原权利人已经死亡的，动迁补偿款可依继承关系进行处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询