职员不用打卡，工伤如何出具考勤证明呢？
更新时间：2024-04-18 12:40:15人浏览
问题描述：
职员不用打卡，工伤如何出具考勤证明呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135311人 · 响应时间 平均3分钟内
职员若无法打卡，工伤时出具考勤证明可依靠其他方式。例如，提供劳动合同、工卡等证明劳动关系的文件，同时提交医疗机构的初诊诊断证明书或职业病诊断证明书。依据《工伤保险条例》，工伤认定申请后，社保行政部门应在60日内作出决定。若缺乏及时证明，可能影响工伤认定和相应权益的保障，因此应尽快收集和提交相关证据。
2024-04-18 12:37:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154936人 · 响应时间 平均5分钟内
针对不用打卡的职员，在工伤情况下出具考勤证明，可采取以下操作：首先，收集并整理劳动合同、工卡等直接证明劳动关系的文件；其次，如有可能，获取同事的书面证言或工作交流记录作为辅助证据；最后，确保及时提交医疗机构的诊断证明书。在不同情况下，可能还需根据具体需求调整证据收集方式，如涉及复杂劳动关系或工伤情况较严重时，建议咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。
2024-04-18 12:38:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186120人 · 响应时间 平均4分钟内
对于无法打卡的职员，工伤考勤证明可通过多种途径解决。常见方式包括提供同事证言、工作交流记录等。选择具体方式时，应考虑证据的可靠性、易获取性和法律效力。例如，劳动合同和医疗证明是最直接有效的证据，而同事证言则可作为辅助证据。务必确保所提交的证据真实、完整，以支持工伤认定申请。
2024-04-18 12:40:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：单位不提供材料，可以自己搜集证据材料，申请工伤认定要提交申请表、劳动合同或者你与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明。去社保局，个人可以申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定中劳动关系证明书范本
“工伤”是每个职业都有可能面临的问题，一般来说工伤所产生的费用都是工伤保险进行理赔的，但是劳动者受到工伤之后还需要进行工伤认定。那么工伤认定中劳动关系证明书范本
工伤认定申请表
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，可以要求劳务公司或者总包方承担工伤赔偿责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
