工作时间10年左右未交社保,第十一年开始交社保的,现在要求补交赔偿金?
更新时间：2024-04-18 10:08:04人浏览
问题描述：
工作时间10年左右未交社保，第十一年开始交社保的，交了一个月我就停交了，5个月后离职，现在要求补交赔偿金，已经劳动大队检举了，最近马上和对方沟通
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您已经离职5个月，但仍可以要求补缴社保并申请赔偿金。根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位补缴社保。对于赔偿金的申请，您需要在解除劳动合同后的六十日内提出。因此，尽管您已经离职一段时间，但只要在规定的时间内提出，您仍有权要求相关赔偿。请注意，具体的赔偿金额和方式可能会因具体情况而异，建议您在沟通时明确表达自己的诉求并保留相关证据。
2024-04-18 10:05:57
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如果用人单位拒绝补缴社保和支付赔偿金，您可以首先尝试与用人单位进行再次沟通，明确表明自己的诉求和法律依据。如果沟通无果，您可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在此过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在维权过程中证明自己的权益。同时，您也可以考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。
2024-04-18 10:06:08
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如果双方沟通无法达成一致，您可以选择向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据支持自己的诉求。如果对仲裁裁决不服，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。同时，您还可以咨询当地劳动监察部门或法律专业人士，了解更多维权途径和具体操作方法。
2024-04-18 10:08:04
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