公司要求调岗，我不愿意，该怎么办?
更新时间：2024-04-18 02:40:24人浏览
问题描述：
公司要求调岗，我不愿意，该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103440人 · 响应时间 平均1分钟内
如不愿调岗，建议首先与公司沟通表达意见。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不能擅自调岗，需双方协商一致。如遇强行调岗，可向劳动行政部门投诉，用人单位可能面临责令改正、警告及赔偿责任。忽视劳动者意愿强行调岗，可能影响工作积极性和效率，甚至导致劳动关系紧张。
2024-04-18 02:37:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68323人 · 响应时间 平均4分钟内
不愿调岗时，有两种处理方式：一是积极与公司沟通协商，表达个人意见和考量；二是在协商无果的情况下，准备相关证据，向当地劳动行政部门投诉。协商时，注意保持冷静和理性；投诉时，确保提供充分证据以支持个人立场。不同情况可能需要不同策略，但关键是维护自身合法权益。
2024-04-18 02:38:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139555人 · 响应时间 平均3分钟内
若反对调岗，可先尝试与公司协商；协商无果，可向劳动行政部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，而通过投诉则能借助法律手段维护自身权益。在决定处理方式时，应充分考虑个人情况和公司态度。
2024-04-18 02:40:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同的，应当经双方协商一致，协商不成单位提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司给调岗不同意怎么办1、公司给调岗不同意，并且劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的，可以解除劳动合同，单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝，现在啥情况可以协助你处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强行调岗，损害劳动者权益的，劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司给调岗不同意怎么办1、公司给调岗不同意，并且劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的，可以解除劳动合同，单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一、公司要我调岗我不同意怎么办？1、公司要求调岗，员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容，这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司想让你调岗，同工同酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询