劳动合同不让拍照违法么
更新时间：2024-04-18 01:38:03人浏览
问题描述：
劳动合同不让拍照违法么
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拍照劳动合同不违法，但通常无需如此。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应双方各执一份。若担心合同内容，可保存自己的合同副本，而非拍照。不及时处理可能导致信任问题或误解。
2024-04-18 01:36:00
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处理劳动合同拍照问题，常见方式有：1）提供合同副本；2）解释公司政策。选择方式时，应考虑公司规定、员工需求及双方沟通情况。建议优先选择提供副本，以确保信息透明并减少误解。
2024-04-18 01:36:08
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已帮助194521人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同拍照问题，可以这样处理：
1）若公司允许，可提供合同副本或复印件拍照；
2）若公司规定不允许拍照，应解释原因，并建议员工保存自己的合同副本；
3）遇到坚持拍照的情况，可了解背后原因，若合理可酌情考虑；
4）强调合同保密性，确保双方遵守相关条款。
1）若公司允许，可提供合同副本或复印件拍照；
2）若公司规定不允许拍照，应解释原因，并建议员工保存自己的合同副本；
3）遇到坚持拍照的情况，可了解背后原因，若合理可酌情考虑；
4）强调合同保密性，确保双方遵守相关条款。
2024-04-18 01:38:03
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