如果没有签订劳动合同,第二天去其他公司工作吗?

更新时间:2024-04-17 18:32:08人浏览
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如果没有签订劳动合同,可以当天离职,第二天去其他公司工作吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:劳动者在没有签劳动合同的情况下可以随时离职。因为法律赋予劳动者单方辞职的权利,只要劳动者提前30天以书面形式通知了用人单位,就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-04-17 18:31:42
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根据证据情况确定
2024-04-17 17:59:20
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你好,如果工作满一个月了,建议申请仲裁维护自身权利
2024-04-17 18:32:08
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