没有签订劳动合同。我能申请仲裁吗？
更新时间：2024-04-17 10:58:09人浏览
问题描述：
我在奶茶店工作，没有签订劳动合同。我能申请仲裁吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-17 10:57:54
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