我能提前结束实习期吗?如果实习学校不提前颁发毕业证书,学校会犯什么法律?
更新时间:2024-04-17 01:05:51人浏览
问题描述:
我是一名中专生。如果实习期间有身体问题,我能提前结束实习期吗?如果实习学校不提前颁发毕业证书,学校会犯什么法律?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以要求自主实习的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在实习期间出现工伤如何处理
学生在实习期间出现工伤如何处理到单位实习,是大、中专院校在校学生的必修课程。实习生在实习期间受到伤害应由谁负责呢?中国药科大学高等职业技术学院的学生王俊就遇到了
工伤认定范围
人浏览
学生实习期间受伤由谁担责
成某于2003年9月被某技校录用,学制3年,技校在教学管理过程中会安排学生进行实习,2005年7月成某与某精密材料公司签订实习合同后便在该公司实习。2006年3
其他
人浏览
实习的待遇,双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习的待遇,双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在是遇到了什么样的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
协商 可以退 可以的 无权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议不是在劳动者离职后解除,而是在离职后开始拘束劳动者和用人单位。劳动者离职后用人单位需在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,而劳动者不得到与本单位生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的诉讼时效通常为15天,自收到劳动仲裁裁决书起算。但申请仲裁的时效一般为1年,自知道权利受损之日起算。不及时处理可能导致丧失胜诉权。《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:协议书条款内容必须符合相关国家法律规定,并且在双方自愿的情况下,是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以按单位的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期到了后提前办理病退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以予以开除,具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按你描述的可能是处于诉前调解阶段,你需要确认是否立案了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询