员工发生矛盾单位要求员工写保证书并且要求在保证书写到有再犯错误自原按辞退处理请问单位违法吗？
更新时间：2024-04-15 20:18:05人浏览
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员工发生矛盾单位要求员工写保证书并且要求在保证书写到有再犯错误自原按辞退处理，请问单位违法吗？
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单位这样的做法，如果说要解雇你们的话，涉及违法解除劳动关系，你们都是可以申请劳动仲裁，并索要双倍的赔偿金。已经解雇的老员工，如果是建立的无固定期限劳动合同系或者是涉及单位违法解除劳动关系的，均可以申请劳动仲裁，向单位索要双倍的赔偿金。老员工如果申请仲裁赔偿成功，对单位来讲就是一个震慑，对你们也有好处
2024-04-15 20:18:05
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