企业不购买社会保障,离职后可申请哪些赔偿

更新时间:2024-04-15 17:34:14人浏览
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企业不购买社会保障,离职后可申请哪些赔偿
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公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面要求解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
2024-04-15 17:34:02
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您好,申请劳动仲裁
2024-04-15 17:28:04
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可以申请劳动仲裁,取得经济补偿金等补偿
2024-04-15 17:34:14
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能。以未签订劳动合同未购买社保为由辞职,可以要求赔偿经济补偿金以及双倍工资赔偿。用人单位如果未依法在一个月内与劳动者签订劳动合同,劳动者有权在次月开始要求双倍的
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你好,根据你描述的可以申请的
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您好!按照平时的工资发放
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