安排部分员工放假半个月，工资要扣除。这合法吗？
更新时间：2024-04-15 15:16:11人浏览
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由于公司的业务原因，安排部分员工放假半个月，工资要扣除。这合法吗？谢谢你
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如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
2024-04-15 15:15:59
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