2024产假工资如何计算

更新时间:2024-04-15 11:10:13人浏览
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2024产假工资如何计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!如果你有社保,产假期间由社保按你缴费基数的标准支付,如无社保,产假工资应由单位支付,按正常工作情况下支付
2024-04-15 11:07:42
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按正常上班工资确定
2024-04-15 11:08:03
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产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2024-04-15 11:10:13
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