酒店员工因管理问题打架的责任是什么？
更新时间：2024-04-15 10:52:05人浏览
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酒店员工因管理问题打架的责任是什么？
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员工在公司打架，公司当然要承担管理不善的责任，但是主要责任还要双方承担，如果对方受伤的话，是要负刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（一）申请人撤销申请的；（二）据以执行的法律文书被撤销的；（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；（四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适
2024-04-15 10:52:00
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