公司撤店，就近安排岗位，不愿意去，可以要求赔钱吗
更新时间：2024-04-15 10:42:06人浏览
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公司撤店，就近安排岗位，不愿意去，可以要求赔钱吗
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法律分析：公司撤店属于违约解除劳动合，支付劳动者相应的劳动报酬以及经济补偿金，如果用人单位没有及时支付上述款项，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-04-15 10:42:06
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