劳动报酬。劳动报酬不足支付
更新时间：2024-04-15 03:28:03人浏览
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劳动报酬。劳动报酬不足支付
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你好，如果你们单位支付过加班费，或者工资条上有体现加班费字眼，你们仅仅是对加班费数额有纠纷，那么是不可以以未足额支付劳动报酬为由终止合同的。 如果根本就没支付过，那么就可以，因为加班费属于劳动报酬。你还可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
2024-04-15 03:25:54
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法律分析：用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-04-15 03:28:03
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