超市多收顾客钱怎么补偿，法律是如何规定的
更新时间：2024-04-14 14:06:06人浏览
问题描述：
超市多收顾客钱怎么补偿，法律是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125174人 · 响应时间 平均2分钟内
超市多收顾客钱怎么补偿需要依据是否有故意欺诈行为来进行区分判断。如果是故意的，则赔偿3倍的金额。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。【辟谣】给人帮忙多收钱一定构成诈骗罪？真相：不是解析：
1、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2、若是真心给对方帮忙，而不是以帮忙为借口，用虚构的事实或者隐瞒真相的话，收取适当的劳务费，则不算是诈骗。【提醒】超市多收钱了怎么处理？
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
2024-04-14 14:06:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
征地补偿款拖着不给怎么办
我们知道在征地拆迁过程中，拆迁人和被拆迁人都是需要签订征地补偿协议后，才能进行拆迁活动的，拆迁方在工作的时候，必须要将拆迁款发放后才能进行，下面就让法律快车小编
征地补偿纠纷
人浏览
征地补偿包括哪些内容呢
补偿一般来说包括哪些内容？这是很多被征地的人所想知道的，因为这关系到被征地人的切身的利益，那么征地补偿到底包括哪些内容呢？一般来说，征地补偿包括一些补偿款等内容
征地补偿程序
人浏览
征地补偿费包括哪些项目
国家对征收的土地会依法进行补偿，征收的集体土地将补偿给集体。为防止拖欠征地补偿款，确保补偿费用及时足额到位，各地应探索和完善征地补偿款预存制度。接下来法律快车小
征地补偿费
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您应得工资。处理方式：1.如老板同意支付，则办理离职手续时结清工资；2.若老板拒绝，向劳动监察部门投诉并提供证据；3.必要时，申请劳动仲裁或法院支付令。具体操作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在离职前因故未能出勤，其工资结算应根据实际情况进行。如果员工因病或因公受伤未能出勤，用人单位应按照相关规定支付工资。如果员工因个人原因未能出勤，用人单位可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
手工活押金不退的法律依据是《民事诉讼法》中的相关规定，特别是第一百二十二条关于起诉条件的规定，以及第一百二十三条和第一百二十九条关于起诉和案件受理程序的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
处理26天月薪制的工资计算，常见方式有：1)按实际出勤天数和日工资计算；2)考虑法定节假日的薪酬调整；3)结合公司奖惩制度确定最终薪资。选择时应确保合法性、公平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
利息过高是不受法律保护的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位要求节假日值班是否合法1、单位要求节假日值班合法的，但必须要有加倍工资和安排串休等。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议单位能申请仲裁。根据我国法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
