什么条件可以申请内退

更新时间:2024-04-13 15:42:04人浏览
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什么条件可以申请内退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是否符合企业的内退条件
2024-04-13 15:39:55
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这个要根据单位的具体情况决定的
2024-04-13 15:40:12
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法律分析:内退是解除劳动合同。在合同期内,那么必须签字的,而且公司要与劳动者协商赔偿事宜。如果赔偿过程发生纠纷,那么可以反映到劳动局,甚至可以让法院解决。如果内退员工,尚未达到法定退休年龄、享受养老保险待遇,再就业时,与用人单位之间属劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2024-04-13 15:42:04
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