如果工作才20天,离职工资怎么算?

更新时间:2024-04-12 10:54:16人浏览
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如果工作才20天,离职工资怎么算?
3位律师解答
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-04-12 10:53:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助135621人 · 响应时间 平均3分钟内
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2024-04-12 10:08:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55913人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2024-04-12 10:54:16
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