入职让签自愿放弃社保
更新时间：2024-04-11 16:12:05人浏览
问题描述：
入职让签自愿放弃社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101700人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2024-04-11 16:12:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
甲方：乙方：甲方______年_______月_______日到乙方处工作，当日乙方通知甲方，乙方将统一为其在______社保中心购买社会保险，并按照规定由双方
合同范本
人浏览
法律分析：公司要求员工签订自愿放弃社保协议是不合理的，社保是企业必须给员工买的，如果出现这种情况，建议先和单位协商解决，如果协商不成就找劳动仲裁机构或当地社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保
员工自愿放弃社保为了保留原工作岗位，员工自愿与公司签定了放弃养老保险的协议，但是单位这样的做法不并受到法律的保护，因为职工养老统筹保险金是用人单位和劳动者必须向
社会劳动保险
人浏览
签合同 逼职工“自愿”放弃工资社保
核心提示：王娜在与公司签订劳动合同的同时，还不得不违心地向公司出具一份承诺书，这份承诺书的内容为：本人自愿不享受公司的一切劳动福利待遇。这是公司与其签订劳动合同
合同动态
人浏览
你好这个是不合理可以起诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自愿放弃社保的声明，是无效的。为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，而用人单位在声明中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的，并不会对双方当事人产生法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以向社保部门投诉，要求单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保，劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为职工购买社保时间的规定：(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询