单位让夜班,合法吗?

更新时间:2024-04-09 15:38:07人浏览
问题描述:
肿瘤手术三年后,处于恢复期,单位让夜班,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199936人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商处理
2024-04-09 15:38:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86072人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是什么时候发生的呢?这个需要做鉴定
2024-04-09 15:13:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90939人 · 响应时间 平均5分钟内
向医保中心了解确定
2024-04-09 15:38:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位强制上夜班是否合法需要视情况而定:其一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,单位强制上夜班的行为属于合法行为;其二、不符合上述情况的,单位强制上夜班的行为属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六周日加班国家规定
周六周日加班国家规定
国家对周六周日加班的规定包括下述内容:如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的,应当首先安排补休;如果不
劳动法
人浏览
您好,我需要进一步了解用人单位是否给您安排了休息时间以及您每周、每月具体的工作时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位随意让劳动者加班合法吗
用人单位随意让劳动者加班合法吗
用人单位不能够随意让劳动者加班,这是违法的。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要
劳动法
人浏览
您好,:用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,劳动合同约定了不上夜班的除外。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么时候发生的呢?这个需要做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
被公司强制安排夜班不合法,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体情况是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:员工在休假期间,因自身疾病去世的,不属于工亡,因此不能享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:工伤认定超过60天没下来,可以到有关机关询问具体情况,也可以提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览