工地住宿摔伤工地是否需要赔偿?

更新时间:2024-04-09 12:06:17人浏览
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工地住宿摔伤工地是否需要赔偿?
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在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2024-04-09 12:06:13
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跟相关单位签劳动合同了吗?交社保了吗?具体干什么工作?工资多少?工资怎么发放?什么时间怎么摔伤的?是否住院治疗?治疗情况怎样
2024-04-09 11:19:48
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是否签订劳动合同?如属于工伤应赔偿医疗费,误工费,护理费,伤残赔偿金等
2024-04-09 12:06:17
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