我是一名暑期工人，长期工作半年，我作为暑期工人进去，酒店说没有时间不支付工资，我该怎么办
更新时间：2024-04-07 12:28:07人浏览
问题描述：
我是一名暑期工人，酒店招聘服务员，但只要长期工作，长期工作半年，我作为暑期工人进去，酒店说没有时间不支付工资，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2024-04-07 12:27:59
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2024-04-07 11:48:00
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