我是一家酒店的员工。我该怎么办?

更新时间:2024-04-04 13:22:06人浏览
问题描述:
我是一家酒店的员工。因为小事吵架,我被解雇了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁;5、若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-04-04 13:22:03
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可以申请仲裁维权
2024-04-04 12:35:41
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已帮助63531人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁
2024-04-04 13:22:06
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